AzubiMentoring-Schulungsset für zukünftige Mentoren: Sprungbrett Bayern

Vier junge Menschen sitzen gemeinsam an einem Tisch und lächeln in die Kamera.

Vielfalt stärken, Zukunft gestalten: Mentoring für geflüchtete und zugewanderte Auszubildende in Ihrem Unternehmen.

Mithilfe unseres Schulungssets für zukünftige Mentoren können Sie mit geringem Aufwand selbstständig ein Mentoring-Netzwerk für geflüchtete und zugewanderte Azubis in Ihrem Unternehmen aufbauen. Auf den folgenden Seiten finden Sie ein fünfteiliges Workshop-Konzept, um einerseits die Mentorinnen und Mentoren (beispielsweise Azubis in höheren Lehrjahren) auf ihre Rolle vorzubereiten und andererseits die Mentees (geflüchtete und zugewanderte Azubis) zu unterstützen. Sie erhalten eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung der Schulung sowie sämtliche theoretischen Inhalte als Videoclips. Alle Inhalte und Materialien zur Durchführung finden Sie in den jeweiligen Modulen. Sie können die Schulung sofort umsetzen – es ist keine Einarbeitung notwendig, lediglich etwas Vorbereitung.

Mit dem sprungbrett AzubiMentoring helfen Sie nicht nur Azubis, die noch nicht lange in Deutschland sind, erfolgreich durch die Ausbildung zu kommen (Mentees), sondern fördern durch die Schulung zusätzlich potenzielle Leistungsträgerinnen und Leistungsträger unter Ihren Azubis (Mentorinnen und Mentoren). Sehen Sie sich als Einstieg unter der Rubrik „Vor dem Start“ das Einführungsvideo an oder lesen Sie in Ruhe die Erläuterungen dazu.

Viel Spaß und viel Erfolg

Ihr Team vom sprungbrett AzubiMentoring

Porträt einer Person in dunklem Sakko und weißem Hemd vor hellem, neutralem Hintergrund.

"Berufliche Tätigkeit ist ein zentraler Bestandteil für gesellschaftliche Teilhabe. Sie schafft Struktur, Sinn und Orientierung und ist damit grundlegend für die Integration. Gerade zu Beginn des Ausbildungswegs stehen junge Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund oft vor sprachlichen und kulturellen Herausforderungen. Hier setzt das Programm ‚sprungbrett AzubiMentoring‘ zielgerichtet an und hilft den jungen Menschen auf dem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss."

Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer, vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Porträt einer Person in Anzug und Krawatte vor einfarbigem blauen Hintergrund.

Vom sprungbrett AzubiMentoring profitieren alle Beteiligten. Die Mentoren sind selbst junge Auszubildende. Über die Schulungen und das Mentoring können sie ihre eigenen Kompetenzen erweitern. Durch die Unterstützung von Auszubildenden mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund entwickeln sie nebenbei auch die eigene Persönlichkeit weiter. Die Neueinsteiger lernen von Gleichgesinnten, sich im Unternehmen und in unserer Gesellschaft zu Recht zu finden. So kann erfolgreiche Integration gelingen.

Hubert Aiwanger, Bayerischer Staatsminister für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie

Vor dem Start

Was ist das sprungbrett AzubiMentoring und wie arbeite ich mit dem Schulungsset?

Lesen Sie auf den folgenden Seiten mehr über die Ziele des sprungbrett AzubiMentoring, über unsere Arbeitsweise, über die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Schulung und erhalten Sie Tipps zur Begleitung der Mentoring-Tandems. Alle unter "Vor dem Start" aufgeführten Inhalte können Sie alternativ in unserem Einführungsvideo erfahren.

Ziele

Organisatorisches

Gestaltung der Lernreise

Erfolgreiche Mentoring-Treffen

Die Module

Das sprungbrett AzubiMentoring besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Schulungsterminen, den Modulen. Zu jedem dieser Module finden Sie hier die Ablaufpläne, Empfehlungen zur Umsetzung mit den Azubis sowie Videos und Arbeitsblätter zum Download. Unser Service für Sie: Sämtliche theoretischen Inhalte (zum Beispiel zum Thema "Interkulturelle Kompetenzen") sind so aufbereitet, dass Sie diese per Knopfdruck als Video abspielen können. Sie müssen nicht selbst präsentieren. Grundsätzliches über die Arbeitsweise finden Sie unter "Vor dem Start".

Kennenlernen

Person steht vor einem runden Spiegel in einem hellen Badezimmer und betrachtet ihr Spiegelbild.

Modul 1

Selbstreflexion und eigene Ressourcen

Gruppe junger Menschen sitzt gemeinsam im Freien auf einer Wiese in entspannter Atmosphäre.

Modul 2

Interkulturelle Kompetenzen

Zwei Personen stehen sich im Freien gegenüber und halten sich an den Händen in einer urbanen Umgebung.

Modul 3

Konfliktmanagement

Gruppe junger Menschen arbeitet gemeinsam an einem Tisch mit Büchern und Schreibmaterialien in einem Lernraum.

Modul 4

Motivation und Lernen

Zwei Personen stehen eng zusammen und schauen gemeinsam durch ein Fernglas vor einer blauen Metallwand.

Modul 5

Perspektive

Erfahrungsberichte

Erfahren Sie hier, was anderen Personal- und Ausbildungsverantwortlichen sowie Auszubildenden besonders am sprungbrett AzubiMentoring gefallen hat, welche Wirkung bei den Azubis zu beobachten ist und holen Sie sich Anregungen für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Porträt einer Person in Arbeitsjacke und weißem Hemd vor neutralem weißem Hintergrund.

AUDI AG

Person lehnt sich mit verschränkten Armen an einen Tisch in einer ruhigen Büro‑ oder Arbeitsumgebung.

STEMMER IMAGING AG

sprungbrett AzubiMentoring ist ein Projekt von SCHULEWIRTSCHAFT Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. Hauptförderer sind die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.

_Bildquellen

_{Headerbild: SeventyFour – iStock.com}
_{Porträt Bertram Brossardt: vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft}
_{Kachel Modul 1: Prostock-Studio – iStock.com}
_{Kachel Modul 2: FatCamera – iStock.com}
_{Kachel Modul 3: Giulio Fornasar – iStock.com}
_{Kachel Modul 4: Ridofranz – iStock.com}
_{Kachel Modul 5: Stock-Ajans – iStock.com}
_{Grafiken: bbw e. V.}

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