Unternehmen

• erhöhen die Chancen auf erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse der Mentees.
• stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl und dadurch die Mitarbeiterbindung im Unternehmen.
• fördern potenzielle Leistungsträger.
• verbessern die Zufriedenheit in der Ausbildung.
• stärken die kulturelle Kompetenz im Unternehmen und steigern die Attraktivität als Arbeitgeber.

Auszubildende

• Mentees
  • erhalten Unterstützung auf Augenhöhe, um erfolgreicher durch die Ausbildung zu kommen.
  • erfahren einen leichteren Einstieg in die Ausbildung durch gezielte soziale Integration.
• Mentorinnen und Mentoren
  • lernen gefragte Soft Skills und punkten mit dem Teilnahmezertifikat im Lebenslauf.
  • erfahren eine Wertschätzung ihrer Fähigkeiten und werden motiviert, auch perspektivisch mehr Verantwortung im Beruf zu übernehmen.