Für unser Interview zum Beruf des Monats "Berufskraftfahrer/-in" haben wir Herrn Matthias Seitz vom Landesverband Bayerischer Transport- und Logistikunternehmen (LBT) e.V. ein paar Fragen stellen können.
Der LBT vertritt derzeit 1.520 Unternehmen des Güterkraftverkehrsgewerbes in Bayern. Zweck und Aufgabe des LBT e.V. ist die Wahrnehmung und Förderung der allgemeinen und wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen des Güterkraftverkehrs. Der LBT ist ein Arbeitgeberverband und vertritt die arbeitsrechtlichen Interessen seiner Mitglieder.
Die derzeitige und zukünftige Fachkräftesicherung unserer Mitgliedsbetriebe ist für uns von oberster Priorität. Im Rahmen unseres JOBSTARTERplus-Projekts „BKF-Connect“ arbeiten wir darauf hin, Unternehmen des Güterkraftverkehrs
- bei der Rekrutierung von Jugendlichen für Ausbildungen im Ausbildungsberuf Berufskraftfahrer/in zu stärken sowie sie
- in die Lage zu versetzen, Jugendliche mit Unterstützungsbedarf besser ausbilden und dadurch deren Potenzial für künftige Tätigkeiten in der Beförderung von Gütern im Straßenverkehr besser erschließen zu können.
Dadurch soll insbesondere verhindert werden, dass sich Unternehmen aus der dualen Berufsausbildung zurückziehen, weil diese entweder wiederholt die Erfahrung gemacht haben, dass ihre Ausbildungsplätze nicht besetzt werden konnten oder diese verschiedentlich Abbrüche von Ausbildungen in diesem Beruf erleben mussten.
Folgende duale Berufsbilder werden im Bereich Transport und Logistik ausgebildet:
- Berufskraftfahrer/in
- Fachlagerist/in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Kaufmann/frau für Büromanagement
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in
Besonders gefragt ist die Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung. Die duale Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in erfreut sich ebenfalls wachsender Beliebtheit.
Ziel der beruflichen Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in ist es, aus motivierten und engagierten Menschen qualifizierte und verantwortungsbewusste Profi-Fahrer/-innen zu machen. Die Auszubildenden lernen, ihren Job gelassen, sicher und souverän zu machen. Partnerschaftliches und rücksichtsvolles Fahren gehören eben so dazu wie das serviceorientierte Verhalten gegenüber Kunden. Jede Menge Know-how, angefangen von Verkehrs- und Verladevorschriften, technisches Wissen, Organisationstalent, das Beherrschen der Fahrphysik und vieles andere mehr, werden vermittelt.
Im aktuellen Beruf des Monats kann man sich darüber noch genauer informieren:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in ist eine solide Grundlage für die Weiterbildung zum geprüften Kraftverkehrsmeister. Die berufliche Perspektive als Kraftverkehrsmeister beginnt meist als Disponent/in bis zum Fuhrparkleiter/in
Viele unserer Ausbildungsbetriebe setzen ein Praktikum voraus. Die Bereitschaft zu einem Praktikum sollte natürlich in der Bewerbung erwähnt werden.
Regionale Ausbildungsplätze, z.B. für die Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in können über uns oder die Arbeitsagentur abgefragt werden.
Vielen Dank für das Gespräch Herr Seitz!
